{"id":8272,"date":"2018-03-09T15:14:41","date_gmt":"2018-03-09T14:14:41","guid":{"rendered":"https:\/\/fedil.lu\/member-news\/uel-lindr-fete-ses-10-ans\/"},"modified":"2018-03-15T15:19:21","modified_gmt":"2018-03-15T14:19:21","slug":"uel-lindr-fete-ses-10-ans","status":"publish","type":"member-news","link":"https:\/\/fedil.lu\/de\/member-news\/uel-lindr-fete-ses-10-ans\/","title":{"rendered":"UEL : L’INDR F\u00caTE SES 10 ANS"},"content":{"rendered":"\"\"\n

L\u2019Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL) a fond\u00e9 l\u2019Institut national pour le d\u00e9veloppement durable et la responsabilit\u00e9 des entreprises (INDR) il y a de cela 10 ans. L\u2019INDR a marqu\u00e9 cet \u00e9v\u00e9nement par une s\u00e9ance acad\u00e9mique le 7 mars 2018 \u00e0 la Chambre de Commerce en pr\u00e9sence du Premier ministre, Monsieur Xavier Bettel.<\/p>\n

Dans son mot d\u2019introduction, Michel Wurth, Pr\u00e9sident de l\u2019INDR, a rappel\u00e9 le r\u00f4le essentiel des entreprises dans la contribution au d\u00e9veloppement durable, \u00ab L\u2019entreprise moderne et
\nresponsable est un acteur cl\u00e9 du changement et d\u2019un avenir bien pens\u00e9 dans toute sa complexit\u00e9. Les entreprises ont compris que leur meilleure strat\u00e9gie est de cr\u00e9er de la valeur pour elle tout en pr\u00e9servant la soci\u00e9t\u00e9. Elles sont au c\u0153ur de la transition vers une croissance qualitative. La RSE n\u2019est plus un trade-off, mais la seule strat\u00e9gie gagnante. \u00bb<\/p>\n

En tant qu\u2019initiative des employeurs, l\u2019INDR repr\u00e9sente l\u2019ensemble des entreprises luxembourgeoises except\u00e9 celles du secteur primaire. A l\u2019instar de l\u2019UEL, l\u2019institut est compos\u00e9 des huit organisations patronales dont les deux chambres et les six f\u00e9d\u00e9rations professionnelles. C\u2019est donc naturellement que l\u2019INDR accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous\u00a0 ecteurs \u00e9conomiques dans leur d\u00e9marche de responsabilisation et donc de contribution au d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n

Au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie, l\u2019INDR s\u2019est positionn\u00e9 comme l\u2019acteur de r\u00e9f\u00e9rence national pour la RSE au Luxembourg. Il a d\u00e9velopp\u00e9 des liens et partenariats avec tous les acteurs cl\u00e9s de la RSE. Dans le domaine public, il collabore avec des parties prenantes sp\u00e9cifiques selon les sujets trait\u00e9s : plans d\u2019action nationaux concernant la RSE, les droits de l\u2019homme, le d\u00e9veloppement durable ou encore actions promouvant l\u2019\u00e9galit\u00e9. R\u00e9cemment, l\u2019INDR a lanc\u00e9 la premi\u00e8re association des professionnels de la RSE, ProRSE, une plateforme unique d\u2019\u00e9changes entre les personnes de terrain qui feront progresser la RSE.<\/p>\n

La RSE est l\u2019outil strat\u00e9gique dont dispose l\u2019entreprise pour s\u2019adapter \u00e0 son contexte \u00e9conomique, social et environnemental, tout en cr\u00e9ant de la valeur partag\u00e9e pour l\u2019entreprise et pour la soci\u00e9t\u00e9 dans laquelle elle \u00e9volue.<\/p>\n

Le Guide ESR (Entreprise Socialement Responsable), d\u00e9velopp\u00e9 en collaboration avec les principaux acteurs nationaux de la RSE au Luxembourg, est l\u2019ouvrage de r\u00e9f\u00e9rence des entreprises et donne une vue d\u2019ensemble des principales attentes de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 leur \u00e9gard. Il reprend les principales th\u00e9matiques de la RSE jug\u00e9es pertinentes au Luxembourg et est en ligne avec les standards internationaux usuels. A ce jour, 150 entreprises sont labellis\u00e9es ESR repr\u00e9sentant 48.000 salari\u00e9s ou 10% de la population active. L\u2019INDR a par ailleurs sensibilis\u00e9 un millier d\u2019entreprises \u00e0 la RSE. La nouvelle loi sur les march\u00e9s publics devrait les encourager \u00e0 formaliser leur d\u00e9marche.<\/p>\n

Le programme ESR de l\u2019INDR se d\u00e9cline en 4 gammes de services li\u00e9s \u00e0
\n– l\u2019\u00e9ducation – pour comprendre les avantages de la RSE,
\n– l\u2019\u00e9valuation – pour tester la responsabilit\u00e9 de son entreprise,
\n– l\u2019engagement – pour affirmer son engagement et
\n– au label ESR – pour confirmer sa responsabilit\u00e9 et valoriser son entreprise.<\/p>\n

Le Premier Ministre Xavier Bettel a pour sa part vivement f\u00e9licit\u00e9 l\u2019INDR pour \u00eatre devenu un acteur incontournable pour faire progresser la RSE au Luxembourg. Il a par ailleurs remerci\u00e9 les entreprises sensibilis\u00e9es et labellis\u00e9es ESR pour leur engagement et leur contribution holistique au d\u00e9veloppement durable. Et d\u2019ajouter, \u00ab les entreprises responsables sont les entreprises d\u2019avenir \u00bb.<\/p>\n

Le discours de fond \u00e9tait prononc\u00e9 par Kate Raworth, \u00e9conomiste, enseignante et chercheuse \u00e0 l’Oxford University’s BEBOP Environmental Change Institute, et auteure du bestseller \u00ab Doughnut Economics \u00bb. Face au grand d\u00e9fi du 21\u00e8me de pouvoir r\u00e9pondre aux besoins de chacun tout en tenant compte des ressources disponibles, Kate Raworth propose une approche r\u00e9volutionnaire des sciences \u00e9conomiques, qu’elle appelle \u00ab Doughnut Economics \u2013 Seven Ways to Think Like a 21st-Century Economist \u00bb. Ce mod\u00e8le unique int\u00e8gre d’une part les limites plan\u00e9taires et d’autre part les contraintes de la soci\u00e9t\u00e9. Pour les entreprises, il s\u2019agit de faire la transition entre la pens\u00e9e \u00e9conomique du 20e si\u00e8cle (Combien de valeur financi\u00e8re pouvons-nous extraire de nos activit\u00e9s ?) vers celle du 21e si\u00e8cle (Combien de b\u00e9n\u00e9fices pour l\u2019entreprise et la soci\u00e9t\u00e9 pouvons-nous g\u00e9n\u00e9rer en repensant la conception de nos activit\u00e9s ?) dans les domaines de leur mission, gouvernance, r\u00e9seaux, propri\u00e9t\u00e9 et finance. Kate Raworth devrait inspirer les entreprises \u00e0 se pr\u00e9parer \u00e0 l\u2019avenir.<\/p>\n

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