{"id":51225,"date":"2022-04-21T17:30:00","date_gmt":"2022-04-21T15:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fedil.lu\/?post_type=press-release&p=51225"},"modified":"2022-04-21T15:06:24","modified_gmt":"2022-04-21T13:06:24","slug":"grosse-herausforderungen-und-tiefgreifende-veraenderungen","status":"publish","type":"press-release","link":"https:\/\/fedil.lu\/de\/press-releases\/grosse-herausforderungen-und-tiefgreifende-veraenderungen\/","title":{"rendered":"Gro\u00dfe Herausforderungen und tiefgreifende Ver\u00e4nderungen"},"content":{"rendered":"\n

Luxemburg, 21. April 2022 <\/em>– Unter dem Vorsitz von Mich\u00e8le Detaille findet am 21. April 2022 die Hauptversammlung der FEDIL – The Voice of Luxembourg’s Industry <\/em>statt, um insbesondere den T\u00e4tigkeitsbericht und den Jahresabschluss f\u00fcr das Gesch\u00e4ftsjahr 2021 zu verabschieden. <\/strong>Das Jahr 2021, das weiterhin von der Gesundheitskrise dominiert wurde und von einer gemischten Wirtschaftsbilanz zwischen Wirtschaftsaufschwung und den Vorboten einer Inflationsspirale gepr\u00e4gt war, war f\u00fcr die FEDIL in allen Fachbereichen sehr arbeitsintensiv.<\/strong><\/p>\n\n\n

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Drohende Inflation<\/h3>\n

In Erwartung einer gewissen Normalisierung angesichts der fortschreitenden Corona-Impfung war in der ersten H\u00e4lfte des Jahres 2021 ein deutlicher Aufschwung der Wirtschaftst\u00e4tigkeit zu verzeichnen. Die Erholung des privaten Konsums und die staatlichen Investitionsprogramme haben die Nachfrage angekurbelt. Leider verhinderten Schw\u00e4chen und Unterbrechungen in den Lieferketten, dass ein Teil der Unternehmen den vollen Nutzen daraus ziehen konnte. Das Ungleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage bei mehreren Produktsegmenten und die steigenden Energiepreise f\u00fchrten zu einer R\u00fcckkehr der Inflation. Angesichts dieser Preis-Lohn-Spirale, die ab Herbst 2021 an Fahrt aufnahm, hat die FEDIL die politischen Entscheidungstr\u00e4ger ununterbrochen vor den sch\u00e4dlichen Auswirkungen einer sehr hohen Inflationsrate auf die T\u00e4tigkeit der Industrie und der Unternehmen gewarnt.<\/p>\n

Im M\u00e4rz 2022 schlie\u00dflich f\u00fchrten die Arbeiten des dreiparteilichen Koordinierungsausschusses (Tripartite), an denen die FEDIL neben der UEL eng beteiligt war, zu einer – wenn auch nur teilweisen – Einigung, die ein starkes Signal der Solidarit\u00e4t und Vorausschaubarkeit zugunsten des sozialen Zusammenhalts und der wirtschaftlichen Entwicklung aussendet. Angesichts des Festhaltens am Status quo, der in unseren Augen nicht haltbar ist, bedauert die FEDIL jedoch, dass die Preissignale, die wir heute erleben, und die Anpassungen, die sie erfordern, ignoriert wurden. Die Tripartite h\u00e4tte bei der Suche nach nachhaltigen L\u00f6sungen, die gleichbedeutend mit Anpassungen der Nachfrage sind, weiter gehen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Die Herausforderungen des Energiewandels<\/h3>\n

Im Jahr 2021 wurde den Klimathemen besondere Aufmerksamkeit gewidmet, indem das von der Europ\u00e4ischen Kommission vorgeschlagene Paket „Fit for 55“ und die nationalen Klimaziele inhaltlich gr\u00fcndlich bearbeitet wurden. W\u00e4hrend sich die Unternehmen heute zur Senkung der Emissionen verpflichten, wird der Erfolg der Klimapolitik von den Rahmenbedingungen abh\u00e4ngen, die geschaffen werden, um gro\u00dfe Diskrepanzen zwischen den Ambitionen und ihrer Realisierbarkeit zu vermeiden. Mit dem Einmarsch Russlands in die Ukraine im Februar 2022 und dem politischen Willen, die Abh\u00e4ngigkeit von fossilen Brennstoffen schneller zu verringern, hat sich der Austausch zwischen der FEDIL, ihren am st\u00e4rksten exponierten Mitgliedern und den politischen Gespr\u00e4chspartnern weiter intensiviert, um die Unternehmen in diesen turbulenten Zeiten in der Produktion zu halten und einen koordinierten \u00dcbergang zu neuen Energien zu vollziehen.<\/p>\n

Begleitung der digitalen Transformation<\/h3>\n

Im Hinblick auf die regulatorischen Rahmenbedingungen, die vor allem auf europ\u00e4ischer Ebene geschaffen werden, haben sich die FEDIL-Experten auch 2021 mit einer Vielzahl von Themen wie Cybersicherheit, k\u00fcnstliche Intelligenz, E-Government, Data Governance und Industrie 4.0 befasst. Die Hauptziele der FEDIL bestehen darin, sich f\u00fcr vorteilhafte Rahmenbedingungen einzusetzen, die es den Unternehmen erm\u00f6glichen, ihre Roadmap zur digitalen Transformation umzusetzen, und das Bewusstsein f\u00fcr die Chancen und Risiken der Digitalisierung zu sch\u00e4rfen.<\/p>\n

Der IKT-Sektor hat im \u00dcbrigen seinen Bedarf an hochqualifizierten Fachkr\u00e4ften erneut bekr\u00e4ftigt, wie die FEDIL\/ABBL-Umfrage zu den Qualifikationen von morgen und den Einstellungsprognosen der Unternehmen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien belegt.<\/p>\n

Getreu ihrem Engagement setzte die FEDIL auch 2021 die Beratung und Begleitung ihrer Mitglieder bei zahlreichen arbeitsrechtlichen Themen fort, sei es im Zusammenhang mit der Bew\u00e4ltigung der Covid-19-Krise, der Arbeitsorganisation oder auch der Einstellung von Arbeitskr\u00e4ften. In allen Fachbereichen zusammengenommen wurden im Jahr 2021 mehr als 1.500 individuelle Beratungen durchgef\u00fchrt. Derzeit hat die FEDIL mehr als 690 Mitglieder.<\/p>\n

In der gegenw\u00e4rtigen dramatischen geopolitischen Situation und angesichts der wirtschaftlichen und energiepolitischen Herausforderungen nimmt die FEDIL als repr\u00e4sentative Organisation von stark international t\u00e4tigen und energieintensiven Unternehmen ihre Verpflichtung, ihre Mitglieder auf verschiedenen Ebenen zu unterst\u00fctzen, voll und ganz wahr. Indem die FEDIL einen konstruktiven Beitrag zur Diskussion \u00fcber die Ausrichtung der k\u00fcnftigen Industriepolitik des Landes leistet, zeigt sie ihren Willen, eine nachhaltige und solide wirtschaftliche Entwicklung zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n

Statutarische Ernennungen<\/h3>\n

Herr Georges Kioes und Frau Silvia Sitzen verlassen den FEDIL-Verwaltungsrat, der ihnen f\u00fcr ihren Einsatz f\u00fcr die Anliegen der Industrie dankt.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus ernannte die Hauptversammlung Herrn Olivier Coekelbergs (Country Managing Partner von EY Luxemburg) und Herrn Alex Schumann (Director Manufacturing Tire Plant Luxembourg von Goodyear Operations S.A.) zu Mitgliedern des Verwaltungsrats.<\/p>\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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\n Pressekontakt FEDIL\n <\/h2>\n
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\n Laurence Kayl<\/strong>\n <\/div>\n

laurence.kayl@fedil.lu<\/p>\n

+352 43 53 66-617\n <\/p>\n<\/div> <\/div>\n <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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