{"id":73409,"date":"2026-03-11T10:30:07","date_gmt":"2026-03-11T09:30:07","guid":{"rendered":"https:\/\/fedil.lu\/press-releases\/enquete-sur-les-qualifications-de-demain-dans-lindustrie-une-dynamique-nettement-positive-pour-lemploi-industriel-et-les-profils-qualifies\/"},"modified":"2026-03-11T10:35:03","modified_gmt":"2026-03-11T09:35:03","slug":"enquete-sur-les-qualifications-de-demain-dans-lindustrie-une-dynamique-nettement-positive-pour-lemploi-industriel-et-les-profils-qualifies","status":"publish","type":"press-release","link":"https:\/\/fedil.lu\/de\/press-releases\/enquete-sur-les-qualifications-de-demain-dans-lindustrie-une-dynamique-nettement-positive-pour-lemploi-industriel-et-les-profils-qualifies\/","title":{"rendered":"Enqu\u00eate sur les qualifications de demain\u00a0dans l\u2019industrie"},"content":{"rendered":"<div class=\"text-block js-section\">\n    <h2 class=\"text-block__title\" data-page-navigation=\"Une dynamique nettement positive pour l\u2019emploi industriel et les profils qualifi\u00e9s\">\n        Une dynamique nettement positive pour l\u2019emploi industriel et les profils qualifi\u00e9s\n    <\/h2>\n    <div class=\"text-block__text format-text\">\n        <h2 id='s-une-enquete-de-reference-pour-anticiper-les-besoins-en-qualifications'>Une enqu\u00eate de r\u00e9f\u00e9rence pour anticiper les besoins en qualifications<\/h2>\n<p>R\u00e9alis\u00e9e aupr\u00e8s des entreprises membres de la FEDIL &#8211; hors int\u00e9rim et recrutement afin d\u2019\u00e9viter les doubles comptages \u2013 cette \u00e9tude constitue aujourd\u2019hui le seul indicateur national d\u00e9di\u00e9 aux qualifications recherch\u00e9es dans l\u2019industrie.<\/p>\n<p>L\u2019objectif est double : identifier les profils qui seront demand\u00e9s \u00e0 court et moyen terme et contribuer \u00e0 un meilleur alignement entre l\u2019offre de formation et les besoins r\u00e9els des entreprises. L\u2019enqu\u00eate s\u2019adresse en priorit\u00e9 aux jeunes, \u00e0 leurs parents et aux acteurs de l\u2019orientation scolaire et professionnelle afin de soutenir des choix de formation \u00e9clair\u00e9s et d\u2019accompagner l\u2019adaptation continue du syst\u00e8me \u00e9ducatif.<\/p>\n<p>Dans un contexte marqu\u00e9 par la transition \u00e9cologique, la transformation digitale, l\u2019essor de l\u2019intelligence artificielle et l\u2019alourdissement des obligations r\u00e9glementaires, l\u2019anticipation des comp\u00e9tences devient un enjeu strat\u00e9gique pour la comp\u00e9titivit\u00e9 industrielle.<\/p>\n<h2 id='s-un-net-rebond-des-creations-demplois'>Un net rebond des cr\u00e9ations d\u2019emplois<\/h2>\n<p>L\u2019enqu\u00eate 2026 recense <strong>3.027 pr\u00e9visions d\u2019embauche<\/strong> sur deux ans, dont 1.715 cr\u00e9ations de postes (56,7%) et 1.312 remplacements (43,3%), confirmant un retournement positif apr\u00e8s le ralentissement observ\u00e9 lors de l\u2019\u00e9dition pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n<p>Ces intentions de recrutement repr\u00e9sentent une hausse de 53,65% par rapport \u00e0 2024. Elles ont \u00e9t\u00e9 exprim\u00e9es par <strong>92 entreprises<\/strong>, repr\u00e9sentant <strong>42.397 salari\u00e9s<\/strong>, soit le volume d\u2019effectifs le plus \u00e9lev\u00e9 jamais couvert depuis la cr\u00e9ation de l\u2019enqu\u00eate en 1998.<\/p>\n<p>Les besoins se r\u00e9partissent comme suit :<\/p>\n<ul>\n<li>M\u00e9tiers de l\u2019industrie et des processus industriels : 1.518 postes<\/li>\n<li>Construction : 590 postes<\/li>\n<li>Support informatique : 394 postes<\/li>\n<li>Support administratif : 387 postes<\/li>\n<li>Transport : 138 postes<\/li>\n<\/ul>\n<p>La pr\u00e9dominance des cr\u00e9ations d\u2019emplois, y compris dans des secteurs confront\u00e9s \u00e0 un contexte difficile comme la construction, t\u00e9moigne d\u2019un besoin r\u00e9el en comp\u00e9tences nouvelles et d\u2019une dynamique de transformation des m\u00e9tiers.<\/p>\n<h2 id='s-metiers-porteurs-et-montee-en-puissance-du-bachelor'>M\u00e9tiers porteurs et mont\u00e9e en puissance du Bachelor<\/h2>\n<p>Les m\u00e9tiers industriels concentrent \u00e0 eux seuls plus de la moiti\u00e9 des embauches pr\u00e9vues, avec 1.518 postes, dont 866 cr\u00e9ations, soit pr\u00e8s du triple des volumes observ\u00e9s en 2024.<\/p>\n<p>Les fonctions de support informatique confirment leur r\u00f4le cl\u00e9 dans la digitalisation des entreprises, tandis que les m\u00e9tiers administratifs restent fortement sollicit\u00e9s en raison des exigences croissantes en mati\u00e8re de compliance et de reporting.<\/p>\n<p>Du c\u00f4t\u00e9 des qualifications, l\u2019\u00e9volution est marquante :<\/p>\n<ul>\n<li>Le Bachelor arrive en t\u00eate avec 34,6%, en forte progression par rapport \u00e0 2024 (17,5%)<\/li>\n<li>Le DAP (dipl\u00f4me d\u2019aptitude professionnelle) suit avec 28,2%<\/li>\n<li>La formation de technicien repr\u00e9sente 12,4%<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cette hi\u00e9rarchie traduit une mont\u00e9e en qualification des profils recherch\u00e9s, combinant comp\u00e9tences techniques, num\u00e9riques et transversales.<\/p>\n<h2 id='s-une-mobilisation-collective-pour-preparer-les-talents-de-demain'>Une mobilisation collective pour pr\u00e9parer les talents de demain<\/h2>\n<p>L\u2019enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e en collaboration avec plusieurs partenaires institutionnels : la Chambre de Commerce \/ House of Training, la Maison de l\u2019orientation, le minist\u00e8re de la Recherche et de l\u2019Enseignement sup\u00e9rieur et l\u2019ADEM. Elle s\u2019inscrit dans l\u2019initiative HelloFuture de la FEDIL, qui vise \u00e0 promouvoir les m\u00e9tiers techniques et scientifiques aupr\u00e8s des jeunes.<\/p>\n<p>En mettant en lumi\u00e8re la diversit\u00e9 des m\u00e9tiers et des parcours de formation, la FEDIL entend contribuer activement au rapprochement entre monde de l\u2019enseignement et entreprises, tout en valorisant les perspectives offertes par l\u2019industrie luxembourgeoise et ses secteurs affili\u00e9s.<\/p>\n<p>La brochure, d\u00e9taillant les r\u00e9sultats de l&#8217;enqu\u00eate et offrant une multitude d&#8217;informations sur les secteurs couverts ainsi que sur les formations disponibles, est accessible en ligne sur les sites <a href=\"http:\/\/www.fedil.lu\">www.fedil.lu<\/a> et <a href=\"http:\/\/www.hellofuture.lu\">www.hellofuture.lu<\/a>.<\/p>\n<p>Lien vers la brochure de l\u2019enqu\u00eate : <a href=\"https:\/\/fedil.lu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/FEDIL_brochure-2026_les_qualifications_de_demain_dans_lindustrie_final.pdf\"><strong>ICI<\/strong><\/a><\/p>\n\n    <\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"contacts-block js-section\">\n    <h2 class=\"contacts-block__title\" data-page-navigation=\"Contact de presse FEDIL\">\n        Contact de presse FEDIL\n    <\/h2>\n            <div class=\"contact-cards\">\n                                                <div class=\"contact-card__inner\">\n        <div class=\"contact-card\">\n                    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/fedil.lu\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/LAS8554-200x200.jpg\" srcset=\"\" class=\"contact-card__photo\" loading=\"lazy\"  \/>\n            <\/div>\n    \n    <div class=\"contact-card__title\">\n        <strong>Laurence Kayl<\/strong>\n    <\/div>\n    <p class=\"contact-card__email\">laurence.kayl@fedil.lu<\/p>\n    <p class=\"contact-card__phone\">+352 43 53 66-617\n    <\/p>\n<\/div>                                    <\/div>\n    <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":14,"featured_media":60339,"template":"","class_list":["post-73409","press-release","type-press-release","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/press-release\/73409","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/press-release"}],"about":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/press-release"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fedil.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fedil.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/press-release\/73409\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":73415,"href":"https:\/\/fedil.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/press-release\/73409\/revisions\/73415"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fedil.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/60339"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73409"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}