{"id":7700,"date":"2018-02-09T17:03:49","date_gmt":"2018-02-09T16:03:49","guid":{"rendered":"https:\/\/fedil.lu\/member-news\/luxairgroup-dialogue-social-constructif-entre-partenaires-sociaux\/"},"modified":"2018-02-09T17:05:06","modified_gmt":"2018-02-09T16:05:06","slug":"luxairgroup-dialogue-social-constructif-entre-partenaires-sociaux","status":"publish","type":"member-news","link":"https:\/\/fedil.lu\/en\/member-news\/luxairgroup-dialogue-social-constructif-entre-partenaires-sociaux\/","title":{"rendered":"LuxairGroup: Dialogue social constructif entre partenaires sociaux"},"content":{"rendered":"<p>La direction de LuxairGroup s\u2019est r\u00e9unie mercredi, 7 f\u00e9vrier, avec la d\u00e9l\u00e9gation du personnel et les repr\u00e9sentants syndicaux pour faire l\u2019\u00e9tat des lieux du dialogue social au sein de l\u2019entreprise et discuter de dossiers sp\u00e9cifiques, notamment la revalorisation des carri\u00e8res, l\u2019absent\u00e9isme, l\u2019application du Plan d\u2019organisation du travail et la pr\u00e9carit\u00e9 de l\u2019emploi.<\/p>\n<p>Le dialogue entre partenaires sociaux \u00e9tait constructif et les parties ont su trouver un terrain d\u2019entente pour respecter d\u2019un c\u00f4t\u00e9 les pr\u00e9rogatives du comit\u00e9 mixte et de la d\u00e9l\u00e9gation du personnel, et de l\u2019autre c\u00f4t\u00e9 r\u00e9pondre aux pr\u00e9rogatives de production.<\/p>\n<p>Un accord a ainsi pu \u00eatre trouv\u00e9 en ce qui concerne le projet de pr\u00e9vention et de gestion de l\u2019absent\u00e9isme qui sera mis en place prochainement au sein de LuxairGroup. Apr\u00e8s une premi\u00e8re phase d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la r\u00e9colte de donn\u00e9es, les partenaires sociaux se consulteront pour \u00e9laborer et mettre en place le plan d\u2019action.<\/p>\n<p>En ce qui concerne le contr\u00f4le du Plan d\u2019organisation du travail pour les \u00e9quipages d\u2019avion, la direction s\u2019engage \u00e0 octroyer un acc\u00e8s au syst\u00e8me de planification \u00e0 la d\u00e9l\u00e9gation du personnel lorsque la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re priv\u00e9 sera garantie.<\/p>\n<p>Les partenaires sociaux se sont aussi mis d\u2019accord sur la n\u00e9cessit\u00e9 de revoir la m\u00e9thodologie et les outils du projet de classification de fonctions des salari\u00e9s, apr\u00e8s avoir constat\u00e9 l\u2019impasse dans laquelle le projet se trouve actuellement. Les parties s\u2019engagent \u00e0 respecter la finalit\u00e9 de la Charte sign\u00e9e en 2008 concernant la revalorisation des carri\u00e8res en fonction des nouveaux descriptifs des postes.<\/p>\n<p>Finalement, la direction s\u2019est engag\u00e9e \u00e0 appliquer des mesures concr\u00e8tes pour r\u00e9duire la pr\u00e9carit\u00e9 des emplois au sein de LuxairGroup, et notamment au sein de la Business Unit LuxairCARGO. Les contrats saisonniers ne sont pas d\u2019application pour l\u2019activit\u00e9 Cargo Handling, pour les autres activit\u00e9s LuxairGroup continuera \u00e0 limiter l\u2019application de contrats saisonniers aux seuls postes soumis \u00e0 un effet de saison.<\/p>\n<p>Le groupe salarial du Comit\u00e9 mixte et les trois organisations syndicales maintiennent leurs saisines de l\u2019Office national de Conciliation, en attendant, les partenaires sociaux continuent leurs discussions pour finaliser les points encore ouverts.<\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www.luxairgroup.lu\">www.luxairgroup.lu<\/a><\/strong><\/p>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-2952\" src=\"https:\/\/fedil.lu\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/LuxairGroup_logo-480x264.jpg\" alt=\"\" width=\"480\" height=\"264\" \/>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-7700","member-news","type-member-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/member-news\/7700","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/member-news"}],"about":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/member-news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fedil.lu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/member-news\/7700\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7700"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}