{"id":37224,"date":"2021-11-18T10:54:00","date_gmt":"2021-11-18T09:54:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fedil.lu\/publications\/rapport-denquete-bilan-social-de-la-crise-sanitaire-liee-au-covid-19\/"},"modified":"2022-11-15T10:08:58","modified_gmt":"2022-11-15T09:08:58","slug":"rapport-denquete-bilan-social-de-la-crise-sanitaire-liee-au-covid-19","status":"publish","type":"publication","link":"https:\/\/fedil.lu\/en\/publications\/rapport-denquete-bilan-social-de-la-crise-sanitaire-liee-au-covid-19\/","title":{"rendered":"Rapport d\u2019enqu\u00eate : Bilan social de la crise sanitaire li\u00e9e au COVID-19"},"content":{"rendered":"<div class=\"text-block js-section\">\n    <h2 class=\"text-block__title\" data-page-navigation=\"\">\n        \n    <\/h2>\n    <div class=\"text-block__text format-text\">\n        <p>Alors que le monde entier a \u00e9t\u00e9 frapp\u00e9 de plein fouet par la crise sanitaire li\u00e9e au Covid-19, le quotidien des entreprises s\u2019est \u00e9galement vu perturb\u00e9 par cette derni\u00e8re. La crise sanitaire a en effet eu un impact sur le capital humain de chaque entreprise. Quand bien m\u00eame le coronavirus continue de s\u00e9vir, plus d\u2019un an apr\u00e8s le d\u00e9but de la pand\u00e9mie, le temps \u00e9tait venu pour la FEDIL d\u2019en faire le bilan aupr\u00e8s de ses membres afin de comprendre au mieux comment ces derniers se sont adapt\u00e9s \u00e0 ce nouveau rythme impos\u00e9 par le Covid-19.<\/p>\n<p>L\u2019enqu\u00eate, lanc\u00e9e par la FEDIL au mois de juillet 2021, n\u2019a pas pour vocation de faire le bilan \u00e9conomique de la crise sanitaire, m\u00eame si nous savons que la pand\u00e9mie a eu de graves cons\u00e9quences \u00e9conomiques sur les entreprises. L\u2019enqu\u00eate, d\u2019une part, vise la p\u00e9riode de mars 2020 au 30 juin 2021 (ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9e \u00ab p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence \u00bb) et, d\u2019autre part, a pour objectif de faire le bilan social de la crise li\u00e9e au Covid-19, notamment en abordant les questions telles que l\u2019impact de la crise sanitaire sur les recrutements, les r\u00e9siliations de contrats de travail, le t\u00e9l\u00e9travail, le ch\u00f4mage partiel, la formation, la relation entre l\u2019employeur et le salari\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Lisez l\u2019enqu\u00eate en cliquant sur l\u2019image ci-dessous :<\/p>\n<a href=\"http:\/\/fedil.lu\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Bilan-social-crise-sanitaire.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-24917\" src=\"https:\/\/www.fedil.lu\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Bilan-social-crise-sanitaire_Page_01.png\" alt=\"\" width=\"7067\" height=\"3975\" \/><\/a>\n\n    <\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-37224","publication","type-publication","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/publication\/37224","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/publication"}],"about":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/publication"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fedil.lu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/fedil.lu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/publication\/37224\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":61006,"href":"https:\/\/fedil.lu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/publication\/37224\/revisions\/61006"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37224"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}