{"id":37864,"date":"2021-09-03T15:13:00","date_gmt":"2021-09-03T13:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fedil.lu\/?post_type=member-news&p=37864"},"modified":"2022-01-06T15:14:32","modified_gmt":"2022-01-06T14:14:32","slug":"mindforest-recompensee-par-le-label-esr-de-lindr-pour-la-3eme-fois-consecutive","status":"publish","type":"member-news","link":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/member-news\/mindforest-recompensee-par-le-label-esr-de-lindr-pour-la-3eme-fois-consecutive\/","title":{"rendered":"MindForest r\u00e9compens\u00e9e par le label ESR de l\u2019INDR pour la 3\u00e8me fois cons\u00e9cutive"},"content":{"rendered":"
\n

\n \n <\/h2>\n
\n \"\"\n
\n
\n

En reconnaissance de son fort engagement en mati\u00e8re de RSE, MindForest a obtenu le label ESR \u00ab Entreprise Responsable \u00bb d\u00e9cern\u00e9 au Luxembourg par l\u2019Institut National pour le D\u00e9veloppement Durable et la Responsabilit\u00e9 Sociale des Entreprises (INDR).<\/strong><\/p>\n

MindForest fait \u00e9valuer sa politique et ses actions en mati\u00e8re de RSE depuis 2015 par l\u2019INDR, acteur de r\u00e9f\u00e9rence qui \u00e9value la performance en mati\u00e8re de Responsabilit\u00e9 Sociale des Entreprises (RSE) au Luxembourg. Le label \u00ab Entreprise Responsable \u00bb, valable 3 ans, a \u00e9t\u00e9 obtenu cette ann\u00e9e pour la troisi\u00e8me fois cons\u00e9cutive, attestant de l\u2019engagement continu de MindForest dans ce domaine depuis plus de 7 ans.<\/p>\n

Jane Barton, Responsable RSE, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>\n

\u00ab Notre politique RSE fait partie int\u00e9grante de la strat\u00e9gie de l\u2019entreprise et s\u2019inscrit dans une d\u00e9marche r\u00e9solument participative ; elle est soutenue par la Direction et est connue de tous les collaborateurs qui y contribuent activement via le biais de notre comit\u00e9 RSE cr\u00e9\u00e9 en 2014. La reconduction de notre label ESR repr\u00e9sente un hommage au travail accompli par nos \u00e9quipes pour soutenir l\u2019ambition de MindForest : donner l\u2019exemple en partageant ses bonnes pratiques \u00e0 son r\u00e9seau, encourager ses clients \u00e0 adopter une d\u00e9marche RSE construite et agir de fa\u00e7on responsable pour l\u2019environnement. Nous prenons notre engagement RSE tr\u00e8s au s\u00e9rieux, non seulement parce que c\u2019est la bonne chose \u00e0 faire, mais aussi parce que nous sommes convaincus que celui-ci est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de la croissance de notre entreprise. MindForest va s\u2019appuyer sur ce label pour continuer \u00e0 \u00e9lever ses standards, \u00e0 la fois dans ses op\u00e9rations, dans le partage de ses actions au plus grand nombre et dans ses relations avec ses partenaires, tout au long de la cha\u00eene de valeur \u00bb.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n

\n
\n

Depuis la derni\u00e8re obtention du label en 2018, MindForest a r\u00e9ussi \u00e0 maintenir, voire faire progresser ses performances dans les quatre domaines examin\u00e9s par l\u2019INDR (voir ci-dessous pour plus de d\u00e9tails). Parmi les \u00e9l\u00e9ments notables figure notamment l\u2019innovation continue en termes de gouvernance (introduction de nouvelles proc\u00e9dures et outils pour favoriser la collaboration et la transparence m\u00eame \u00e0 distance) et de ressources humaines (mise en place d\u2019une d\u00e9marche \u00ab Myers Briggs Type Indicator \u00bb pour une meilleure connaissance de soi-m\u00eame et de ses coll\u00e8gues).<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n

<\/div>\n
\n
\n

1. Strat\u00e9gie RSE :<\/strong> MindForest a mis en place des communications r\u00e9guli\u00e8res (articles, newsletters, publications sur les r\u00e9seaux sociaux) pour informer et encourager ses clients, fournisseurs et partenaires \u00e0 d\u00e9velopper leur propre d\u00e9marche RSE en s\u2019appuyant sur les bonnes pratiques test\u00e9es en interne.<\/p>\n

2. \u00c9conomique :<\/strong> De nouvelles proc\u00e9dures ont \u00e9t\u00e9 initi\u00e9es en 2019 pour optimiser la d\u00e9marche de capitalisation des connaissances et de l\u2019exp\u00e9rience acquise lors de projets et ancrer la philosophie de \u00ab Trusted Advisor \u00bb au sein des \u00e9quipes ; notamment des r\u00e9unions de r\u00e9flexion de groupe et le partage de conseils avec le reste des collaborateurs en fin de projet (lessons learned).<\/p>\n

3. Social :<\/strong> MindForest a adapt\u00e9 son processus d\u2019accueil des salari\u00e9s pour continuer \u00e0 proposer une approche chaleureuse centr\u00e9e sur l\u2019Humain et ce malgr\u00e9 l\u2019accueil \u00e0 distance des nouvelles recrues. Par ailleurs, la bonne sant\u00e9 mentale et le maintien du lien entre les collaborateurs via des moments et activit\u00e9s informels ont continu\u00e9 \u00e0 \u00eatre officiellement encourag\u00e9s pour favoriser l\u2019esprit \u00e9quipe.<\/p>\n

4. Environnement :<\/strong> L\u2019installation fin 2018 d\u2019une fontaine d\u2019eau filtr\u00e9e directement reli\u00e9e au syst\u00e8me d\u2019approvisionnement en eau du b\u00e2timent, ainsi que la distribution de gourdes r\u00e9utilisables, a permis de supprimer enti\u00e8rement l\u2019utilisation de bouteilles en plastique ; par ailleurs, les bouteilles d\u2019eau pour les clients du centre de formation \u00ab One Lounge \u00bb sont consign\u00e9es et sourc\u00e9es localement.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n\n <\/div>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-37864","member-news","type-member-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/member-news\/37864","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/member-news"}],"about":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/member-news"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/member-news\/37864\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37866,"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/member-news\/37864\/revisions\/37866"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37864"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}