{"id":67133,"date":"2024-04-23T18:00:00","date_gmt":"2024-04-23T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fedil.lu\/?post_type=press-release&#038;p=67133"},"modified":"2024-04-24T09:06:54","modified_gmt":"2024-04-24T07:06:54","slug":"ensemble-pour-lavenir-industriel-du-pays","status":"publish","type":"press-release","link":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/press-releases\/ensemble-pour-lavenir-industriel-du-pays\/","title":{"rendered":"Ensemble pour l\u2019avenir industriel du pays"},"content":{"rendered":"<div class=\"text-block js-section\">\n    <h2 class=\"text-block__title\" data-page-navigation=\"\">\n        \n    <\/h2>\n    <div class=\"text-block__text format-text\">\n        <p><em>Luxembourg, le 23 avril 2024 <\/em>\u2013 <strong>L&rsquo;Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de la FEDIL \u2013 The Voice of Luxembourg\u2019s Industry se tient ce 23 avril 2024 pour approuver notamment le rapport d\u2019activit\u00e9 et les comptes de l&rsquo;exercice 2023. L\u2019AG 2024 marque aussi la prise de fonction de Georges Rassel qui, en tant que nouveau pr\u00e9sident de la FEDIL, succ\u00e8de \u00e0 Mich\u00e8le Detaille.<\/strong><\/p>\n<h2 id='s-le-bilan-dune-annee-intense'>Le bilan d\u2019une ann\u00e9e intense<\/h2>\n<p>Si, \u00e0 l\u2019\u00e9chelle globale, l\u2019ann\u00e9e 2023 a encore \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par des instabilit\u00e9s g\u00e9opolitiques qui affectent les \u00e9changes internationaux, au Luxembourg, l\u2019ann\u00e9e sous revue \u00e9tait plac\u00e9e sous le signe du double rendez-vous \u00e9lectoral et de l\u2019arriv\u00e9e d\u2019un nouveau gouvernement, le tout sur une toile de fond d\u2019inflation persistante et de ralentissement \u00e9conomique.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s avoir atteint un niveau record en 2022, le co\u00fbt de l\u2019\u00e9nergie a continu\u00e9 d\u2019avoir un impact important sur l\u2019activit\u00e9 et la comp\u00e9titivit\u00e9 des entreprises. Tout au long de l\u2019ann\u00e9e, les experts de la FEDIL ont \u0153uvr\u00e9 pour accompagner celles-ci, notamment en vue de pr\u00e9parer la r\u00e9ponse \u00e0 d\u2019\u00e9ventuelles ruptures d\u2019approvisionnement, de profiter des opportunit\u00e9s de la r\u00e9forme du march\u00e9 europ\u00e9en de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 ou d\u2019adapter les aides \u00e9tatiques aux besoins des entreprises.<\/p>\n<p>Par ailleurs, l\u2019\u00e9volution du monde du travail, marqu\u00e9 par le vote de nouvelles lois relatives, par exemple, \u00e0 la d\u00e9connexion, au harc\u00e8lement moral, \u00e0 l\u2019embauche de salari\u00e9s non-ressortissants de l\u2019UE et \u00e0 la protection des lanceurs d\u2019alerte, par la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e, mais aussi par un certain nombre de conflits sociaux, a tenu en haleine l\u2019\u00e9quipe de la FEDIL qui est \u00e0 l\u2019\u00e9coute des pr\u00e9occupations des entreprises pour leur fournir conseils et assistance.<\/p>\n<p>Dans le domaine de l\u2019innovation et de la digitalisation aussi, l\u2019ann\u00e9e 2023 \u00e9tait plac\u00e9e sous le signe d\u2019importantes directives n\u00e9goci\u00e9es et vot\u00e9es au niveau europ\u00e9en. Data Act, Cyber Resilience Act, NIS 2.0 ou encore Artificial Intelligence Act figuraient ainsi parmi les sujets que les experts de la FEDIL ont trait\u00e9s en profondeur, informant au mieux les entreprises de leurs cons\u00e9quences d\u2019application respectives.<\/p>\n<p>Finalement, l\u2019analyse d\u00e9taill\u00e9e de l\u2019Accord de coalition, pr\u00e9sent\u00e9 en novembre 2023, et des rencontres avec les nouveaux ministres ont permis \u00e0 la FEDIL de r\u00e9affirmer son positionnement sur les sujets \u00e9conomiques, environnementaux ou num\u00e9riques qui touchent l\u2019industrie et ses entreprises.<\/p>\n<p>Comme le renforcement de notre tissu industriel a une envergure clairement europ\u00e9enne, l\u2019\u00e9ch\u00e9ance des \u00e9lections europ\u00e9ennes en juin 2024 est un moment crucial pour l\u2019avenir du continent. Dans ce sens, la FEDIL a multipli\u00e9 d\u00e8s le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e les messages \u00e0 l\u2019\u00e9gard des d\u00e9cideurs nationaux et europ\u00e9ens amen\u00e9s \u00e0 forger la future politique de l\u2019UE. Redynamiser l\u2019industrie europ\u00e9enne tout en r\u00e9ussissant la transformation \u00e9cologique, \u00e9nerg\u00e9tique et technologique, renforcer et harmoniser le march\u00e9 unique, encourager l\u2019innovation et la digitalisation en vue d\u2019une meilleure comp\u00e9titivit\u00e9, privil\u00e9gier les \u00e9changes commerciaux internationaux, et surtout all\u00e9ger le carcan r\u00e9glementaire et la complexit\u00e9 bureaucratique sont les d\u00e9fis qui requi\u00e8rent une approche politique pragmatique et des actions rapides.<\/p>\n<h2 id='s-le-programme-de-travail-du-nouveau-president'>Le programme de travail du nouveau pr\u00e9sident<\/h2>\n<p>L\u2019agenda europ\u00e9en figure aussi parmi les priorit\u00e9s du programme de travail de la nouvelle pr\u00e9sidence de Georges Rassel. Durant le prochain quinquennat europ\u00e9en, il sera primordial de mettre en place une politique industrielle plus favorable \u00e0 l\u2019investissement et de mettre fin \u00e0 la culture de m\u00e9fiance de certains envers les entreprises, en simplifiant le cadre r\u00e9glementaire. Voil\u00e0 des pr\u00e9requis pour concr\u00e9tiser<strong> la vision de la FEDIL qui est celle du d\u00e9veloppement et de la diversification d\u2019une \u00e9conomie forte, d\u00e9carbon\u00e9e et hautement productive, port\u00e9e par l\u2019exploitation des nouvelles opportunit\u00e9s ou niches de march\u00e9, le progr\u00e8s technologique, le d\u00e9veloppement et l\u2019attrait de talents et la collaboration internationale<\/strong>.<\/p>\n<p>Sur le plan national, une strat\u00e9gie claire et coh\u00e9rente est n\u00e9cessaire en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement de l\u2019industrie manufacturi\u00e8re et technologique, doubl\u00e9e d\u2019une politique en faveur de l\u2019investissement qui prenne en compte les infrastructures (am\u00e9nagement et mise \u00e0 disposition de terrains), le volet fiscal (mesures fiscales incitatives), le volet financier (aides et capital risque) et les proc\u00e9dures d\u2019autorisation. Il s\u2019agira par ailleurs de positionner le pays de mani\u00e8re optimale dans la transition \u00e9nerg\u00e9tique et sur le chemin de la d\u00e9carbonisation.<\/p>\n<p>En mati\u00e8re d\u2019innovation, le sujet de l\u2019intelligence artificielle figure parmi les pr\u00e9occupations de quasiment toutes les entreprises. La pr\u00e9paration du pays aux changements technologiques inh\u00e9rents, l\u2019ad\u00e9quation du cadre l\u00e9gislatif et l\u2019identification de domaines d\u2019application sp\u00e9cifiques seront les trois grands axes autour desquels s\u2019articuleront les travaux de la FEDIL, qui entend aussi intensifier ses \u00e9changes avec les acteurs de la recherche au Luxembourg. D\u2019une fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale, l\u2019objectif doit \u00eatre celui de parfaire un encadrement favorable \u00e0 l\u2019intensification et \u00e0 l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration des activit\u00e9s de recherche et d\u00e9veloppement et aux partenariats public-priv\u00e9 dans le domaine de l\u2019innovation.<\/p>\n<p>Pour mener \u00e0 bien ce d\u00e9veloppement de l\u2019industrie et avancer sur des projets d\u2019innovation, il est aussi essentiel de renforcer la capacit\u00e9 d\u2019attrait et de r\u00e9tention de talents. Assurer une organisation du travail ancr\u00e9e dans un cadre flexible tant pour le salari\u00e9 que pour l\u2019employeur, am\u00e9liorer la mobilit\u00e9 des travailleurs, d\u00e9velopper et adapter la formation professionnelle, mettre en relation le monde universitaire et les entreprises, promouvoir les m\u00e9tiers techniques et scientifiques aupr\u00e8s des jeunes sont autant de leviers pour attirer et fid\u00e9liser la main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e n\u00e9cessaire.<\/p>\n<p>Fid\u00e8le aux valeurs qui sont les siennes\u00a0\u2013 ouverture, engagement et ind\u00e9pendance \u2013 la FEDIL souhaite impliquer davantage encore ses membres et valoriser leurs comp\u00e9tences et savoir-faire pour \u00e9laborer ensemble des propositions pour l\u2019avenir industriel du pays\u00a0; des propositions constructives qu\u2019elle continuera de v\u00e9hiculer aupr\u00e8s des instances politiques.<\/p>\n<h2 id='s-renouveau-au-sein-du-conseil-dadministration'>Renouveau au sein du Conseil d\u2019administration<\/h2>\n<p>Roland Bastian, Fr\u00e9d\u00e9ric de Radigu\u00e8s, Mich\u00e8le Detaille, Yves Elsen, Robert Glaesener, Romain Hoffmann, Ferdinand Kayser et Thierry Wolter quittent le Conseil d\u2019administration de la FEDIL qui les remercie de leurs efforts et pour leur engagement au profit de la cause industrielle.<\/p>\n<p>Par ailleurs, l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale a \u00e9lu au Conseil d\u2019administration Antoine Clasen (CEO, Caves Bernard-Massard), Philippe Glaesener (Senior Vice President, SES Space &amp; Defence), Christophe Goossens (CEO, RTL Luxembourg), Paul Konsbruck (CEO, LuxConnect), Georges Krombach (Chief Commercial Officer, Landewyck Tobacco), Isabelle Lentz (CEO, Munhowen) et Henri Reding (Country Head Luxembourg, ArcelorMittal Europe Long Products).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n    <\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"contacts-block js-section\">\n    <h2 class=\"contacts-block__title\" data-page-navigation=\"Contact de presse FEDIL\">\n        Contact de presse FEDIL\n    <\/h2>\n            <div class=\"contact-cards\">\n                                                <div class=\"contact-card__inner\">\n        <div class=\"contact-card\">\n                    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/fedil.lu\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/LAS8554-200x200.jpg\" srcset=\"\" class=\"contact-card__photo\" loading=\"lazy\"  \/>\n            <\/div>\n    \n    <div class=\"contact-card__title\">\n        <strong>Laurence Kayl<\/strong>\n    <\/div>\n    <p class=\"contact-card__email\">laurence.kayl@fedil.lu<\/p>\n    <p class=\"contact-card__phone\">+352 43 53 66-617\n    <\/p>\n<\/div>                                    <\/div>\n    <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":14,"featured_media":60337,"template":"","class_list":["post-67133","press-release","type-press-release","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/press-release\/67133","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/press-release"}],"about":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/press-release"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/press-release\/67133\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":70563,"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/press-release\/67133\/revisions\/70563"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/60337"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67133"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}