{"id":19846,"date":"2020-09-17T16:47:34","date_gmt":"2020-09-17T14:47:34","guid":{"rendered":"https:\/\/fedil.lu\/?post_type=publication&#038;p=19846"},"modified":"2022-11-15T10:21:59","modified_gmt":"2022-11-15T09:21:59","slug":"rapport-de-lenquete-echange-de-bonnes-pratiques-attrait-et-retention-de-talents","status":"publish","type":"publication","link":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/publications\/rapport-de-lenquete-echange-de-bonnes-pratiques-attrait-et-retention-de-talents\/","title":{"rendered":"Rapport de l\u2019enqu\u00eate\u00a0: \u00ab\u00a0Echange de bonnes pratiques : attrait et r\u00e9tention de talents \u00bb"},"content":{"rendered":"<p>Dans le contexte des TALENTS, un des axes prioritaires de la FEDIL, nous avons lanc\u00e9 en collaboration avec la Fede\u00adration for Recruitment, Search and Selection (FR2S) une enqu\u00eate en lien avec l\u2019attrait et la r\u00e9tention des talents. Le but ? Recenser les bonnes pratiques mises en place au sein des entreprises membres et surtout les partager avec les autres membres ! Retrouvez le rapport en entier en cliquant sur l&rsquo;image.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fedil.lu\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/RapportEnquete_AttraitEtRetentionsDeTalents.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-19847 aligncenter\" src=\"https:\/\/fedil.lu\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/TALENT-480x270.png\" alt=\"\" width=\"480\" height=\"270\" srcset=\"https:\/\/fedil.lu\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/TALENT-480x270.png 480w, https:\/\/fedil.lu\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/TALENT-1024x576.png 1024w, https:\/\/fedil.lu\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/TALENT-768x432.png 768w, https:\/\/fedil.lu\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/TALENT-1536x864.png 1536w, https:\/\/fedil.lu\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/TALENT-2048x1152.png 2048w, https:\/\/fedil.lu\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/TALENT-150x84.png 150w, https:\/\/fedil.lu\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/TALENT-300x169.png 300w, https:\/\/fedil.lu\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/TALENT-600x338.png 600w, https:\/\/fedil.lu\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/TALENT-900x506.png 900w, https:\/\/fedil.lu\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/TALENT-1200x675.png 1200w, https:\/\/fedil.lu\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/TALENT-1900x1069.png 1900w\" sizes=\"auto, (max-width: 480px) 100vw, 480px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans le contexte des TALENTS, un des axes prioritaires de la FEDIL, nous avons lanc\u00e9 en collaboration avec la Fede\u00adration for Recruitment, Search and Selection (FR2S) une enqu\u00eate en lien avec l\u2019attrait et la r\u00e9tention des talents. Le but ? Recenser les bonnes pratiques mises en place au sein des entreprises membres et surtout les&#8230;  <a class=\"excerpt-read-more\" href=\"https:\/\/fedil.lu\/fr\/publications\/rapport-de-lenquete-echange-de-bonnes-pratiques-attrait-et-retention-de-talents\/\" title=\"ReadRapport de l\u2019enqu\u00eate\u00a0: \u00ab\u00a0Echange de bonnes pratiques : attrait et r\u00e9tention de talents \u00bb\">Read more &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-19846","publication","type-publication","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/publication\/19846","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/publication"}],"about":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/publication"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/publication\/19846\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":61050,"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/publication\/19846\/revisions\/61050"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19846"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}