{"id":7039,"date":"2018-01-15T17:00:43","date_gmt":"2018-01-15T16:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/fedil.lu\/?post_type=publication&#038;p=7039"},"modified":"2018-02-01T16:51:50","modified_gmt":"2018-02-01T15:51:50","slug":"prise-en-charge-financiere-dun-expert","status":"publish","type":"publication","link":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/publications\/prise-en-charge-financiere-dun-expert\/","title":{"rendered":"Prise en charge financi\u00e8re d\u2019un expert"},"content":{"rendered":"<p>La loi du 23 juillet 2015 portant r\u00e9forme du dialogue social permet \u00e0 la d\u00e9l\u00e9gation du personnel de d\u00e9signer un expert externe (juriste, expert comptable ou autre) lorsqu\u2019elle estime que la mati\u00e8re est d\u00e9terminante pour l\u2019entreprise ou les salari\u00e9s. Elle doit informer le chef d\u2019entreprise de sa d\u00e9cision et de la nature du mandat \u00e0 conf\u00e9rer.<\/p>\n<p>Sauf accord contraire pr\u00e9alable, la prise en charge financi\u00e8re par l\u2019entreprise est limit\u00e9e \u00e0 un expert et ne peut d\u00e9passer par ann\u00e9e sociale et par expert un certain pourcentage de la masse salariale totale annuelle des salari\u00e9s, d\u00e9clar\u00e9e par l\u2019employeur au Centre commun de la s\u00e9curit\u00e9 sociale au cours de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n<p>Un r\u00e8glement grand-ducal du 15 d\u00e9cembre 2017 vient de limiter le pourcentage de la masse salariale totale annuelle pour la prise en charge financi\u00e8re d\u2019un expert \u00e0 0,10%. (<strong><a href=\"http:\/\/data.legilux.public.lu\/file\/eli-etat-leg-rgd-2017-12-15-a1084-jo-fr-pdf.pdf\">http:\/\/data.legilux.public.lu\/file\/eli-etat-leg-rgd-2017-12-15-a1084-jo-fr-pdf.pdf<\/a><\/strong>)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La loi du 23 juillet 2015 portant r\u00e9forme du dialogue social permet \u00e0 la d\u00e9l\u00e9gation du personnel de d\u00e9signer un expert externe (juriste, expert comptable ou autre) lorsqu\u2019elle estime que la mati\u00e8re est d\u00e9terminante pour l\u2019entreprise ou les salari\u00e9s. Elle doit informer le chef d\u2019entreprise de sa d\u00e9cision et de la nature du mandat \u00e0&#8230;  <a class=\"excerpt-read-more\" href=\"https:\/\/fedil.lu\/fr\/publications\/prise-en-charge-financiere-dun-expert\/\" title=\"ReadPrise en charge financi\u00e8re d\u2019un expert\">Read more &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-7039","publication","type-publication","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/publication\/7039","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/publication"}],"about":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/publication"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/publication\/7039\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7039"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}