Dans le cadre d\u2019une r\u00e9union en date du 16 octobre 2017, la d\u00e9l\u00e9gation de repr\u00e9sentants et membres de la FEDIL a r\u00e9ussi \u00e0 sensibiliser le ministre du Travail et de l\u2019Emploi aux difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les entreprises en mati\u00e8re de d\u00e9tachement.<\/p>\n
Non seulement les obligations d\u00e9claratives ont \u00e9t\u00e9 suspendues depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e pour le transport transfrontalier, mais le ministre s\u2019est encore r\u00e9cemment engag\u00e9 \u00e0 r\u00e9former la l\u00e9gislation actuelle devant la Chambre des d\u00e9put\u00e9s, en r\u00e9ponse \u00e0 une question orale lui pos\u00e9e par la d\u00e9put\u00e9e Jo\u00eblle Elvinger lors de l\u2019heure des questions du 27 f\u00e9vrier 2018.<\/p>\n
Pour traduire les dires du ministre, c\u2019est apr\u00e8s cette r\u00e9union avec la FEDIL il y a quelques mois, qu\u2019il aurait \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9, dans certains cas, de dispenser des obligations d\u00e9claratives le personnel qualifi\u00e9 et les sp\u00e9cialistes qui assurent l\u2019installation, la r\u00e9paration, l’entretien ou encore la maintenance de machines, sous condition que leur pr\u00e9sence \u00e0 un endroit, dans une autre entreprise, ne d\u00e9passe pas cinq jours par mois.<\/p>\n
De m\u00eame, les entreprises qui invitent des gens \u00e0 des r\u00e9unions, formations ou s\u00e9minaires, ne seraient plus oblig\u00e9es, en l\u2019absence d\u2019une v\u00e9ritable prestation de service, de faire une d\u00e9claration.<\/p>\n
Seul le secteur de la construction ne serait pas concern\u00e9 par la dispense, alors qu\u2019il s\u2019agirait du secteur le plus affect\u00e9 par les abus.<\/p>\n
\u00c0 travers ces mesures, qu\u2019il entend faire passer par une loi, sinon un amendement l\u00e9gislatif, encore au cours de cette l\u00e9gislature, le ministre consid\u00e8re r\u00e9pondre aux int\u00e9r\u00eats des entreprises.<\/p>\n
Vous pouvez lire la question pos\u00e9e ainsi que la r\u00e9ponse compl\u00e8te en langue luxembourgeoise originale dans le compte rendu n\u00b07 \/ 2017-2018<\/a>, page 261.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dans le cadre d\u2019une r\u00e9union en date du 16 octobre 2017, la d\u00e9l\u00e9gation de repr\u00e9sentants et membres de la FEDIL a r\u00e9ussi \u00e0 sensibiliser le ministre du Travail et de l\u2019Emploi aux difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les entreprises en mati\u00e8re de d\u00e9tachement. Non seulement les obligations d\u00e9claratives ont \u00e9t\u00e9 suspendues depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e pour… Read more »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-8510","publication","type-publication","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/publication\/8510","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/publication"}],"about":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/publication"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/publication\/8510\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fedil.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8510"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}