Vision & Mission

In ganz Europa sehen sich unsere Unternehmen, unabhängig von ihrem Tätigkeitsbereich, mit einem sozialen, ökologischen und technologischen Paradigmenwechsel konfrontiert, der ihre Geschäftsmodelle tiefgreifend verändert. Dies geschieht zu einer Zeit, in der Europa, die führende Wirtschaftsmacht der Welt, auch die Herausforderungen im Zusammenhang mit seiner alternden Bevölkerung bewältigen muss. Die Suche nach Talenten ist daher doppelt wichtig geworden, um den Erhalt der Wirtschaftsmacht zu gewährleisten und die für die Transition unerlässliche Innovation zu fördern. Der inzwischen globalisierte Wettlauf um Talente stellt für Europa und seine Unternehmen eine große Herausforderung dar.

Das Unternehmen von morgen wird noch offener gegenüber der Welt sein, es wird in Netzwerken arbeiten, es wird die Vorteile der digitalen Revolution genutzt haben und gleichzeitig die endlichen Ressourcen respektieren. Die Talente, die Innovation und Agilität ermöglichen, sind nicht länger eine Option, sondern ein Muss.

Luxemburg ist eine Drehscheibe, die von Natur aus und historisch bedingt offen für geografische Grenzen und für die Grenzen der Innovation ist. Unsere Größe ermöglicht es uns, unsere Flexibilität zu kultivieren, unsere Multimodularität hilft uns, uns mit der Welt zu vernetzen, und unsere Solidität, unsere Zukunft nachhaltig zu sichern. Wir haben die besten Voraussetzungen die Transition erfolgreich zu gestalten.

Um dies zu erreichen, müssen wir unsere Zusammenarbeit in Bezug auf die Herausforderungen der Zukunft weiter verstärken, die „Zeit bis zur Marktreife“ beschleunigen und unsere Kapazitäten für die Ausbildung und letztlich den Kontakt mit den Talenten von morgen ausbauen. So kann die luxemburgische Erfolgsgeschichte weitergehen.