Arbeitsverhältnisse & Talente

Arbeitsrechtliche Herausforderungen gehören zum Alltag von Unternehmen, angefangen bei der Einstellung von Mitarbeitern, der Organisation der Arbeitszeit, der Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer, der grenzüberschreitenden Arbeit und der Entsendung bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Hinzu kommen die Beziehungen zu den Personalvertretern, sowie Themen wie Umstrukturierung oder Unternehmensübertragungen. Die FEDIL bietet ihren Mitgliedern ein breites Spektrum an Dienstleistungen an, die alle diese Bereiche abdecken: Unterstützung und Beratung in den verschiedenen Aspekten der Sozialgesetzgebung sowie die Vertretung und Verteidigung ihrer Interessen in verschiedenen branchenübergreifenden, nationalen und internationalen Gremien.

Darüber hinaus sind die Unternehmen in Luxemburg häufig mit einem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften konfrontiert. Die FEDIL kann als privilegierter Kontakt zu den Unternehmen deren Bedürfnisse idealerweise weiterleiten und so Projekte unterstützen, die es ihnen ermöglichen, die Fachkräfte von morgen zu finden. Eine unserer Prioritäten ist es, die luxemburgische Industrie bei zukünftigen Absolventen in der entscheidenden Phase ihrer Berufswahl zu fördern.