FEDIL Employment Services (FES), une association sectorielle chapeautée par la FEDIL et regroupant des entreprises du secteur du travail intérimaire, s’est vu décerner le « WEC Award for Leadership in Social Innovation 2026 ». Ce prix pour le leadership en matière d’innovation sociale est remis par la Confédération mondiale de l’emploi (WEC), en reconnaissance de l’engagement de FES à créer des parcours innovants et inclusifs vers l’emploi.
Ce prix met en avant une série d’initiatives développées par FES en 2025 pour soutenir différents groupes confrontés à des obstacles sur le marché du travail, notamment les jeunes demandeurs d’emploi, les ressortissants ukrainiens déplacés et les étudiants universitaires.
Grâce à des projets tels que les JobDays organisés avec l’ADEM, l’initiative EmpowerToEmploy destinée aux réfugiés ukrainiens et un événement dédié au recrutement d’étudiants en collaboration avec l’Université du Luxembourg, FES a réuni des employeurs, des institutions publiques et des partenaires éducatifs autour d’un objectif commun : faciliter l’accès à l’emploi par des solutions pratiques et centrées sur l’humain.
Selon la WEC, ces initiatives ont contribué à réduire les obstacles à l’emploi, à changer les perceptions autour du travail temporaire et à produire des résultats mesurables en matière d’emploi.
« Nous sommes vraiment honorés de recevoir le prix WEC pour le leadership en matière d’innovation sociale », a déclaré FEDIL Employment Services. « Cette reconnaissance reflète un effort collectif visant à rapprocher les personnes de l’emploi grâce à des initiatives simples, concrètes et centrées sur l’humain. Nous tenons à remercier tous nos membres et partenaires qui ont rendu cela possible. »
Ce prix confirme le rôle de FEDIL Employment Services en tant qu’acteur clé dans la promotion de solutions d’emploi inclusives et de l’innovation sociale au Luxembourg.
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