Relations de Travail & Talents

Les défis liés au droit du travail font partie du quotidien des entreprises, à commencer par le recrutement, l’organisation du temps de travail, la santé et la sécurité des salariés, le travail transfrontalier et le détachement, jusqu’à la rupture de relations de travail. À ces sujets s’ajoutent les relations avec les représentants du personnel, les restructurations ou transferts d’entreprise. La FEDIL offre à ses membres un large éventail de services qui couvrent tous ces domaines : l’assistance et le conseil dans les différents aspects liés à la législation sociale, ainsi que la représentation et défense de leurs intérêts dans différents organes interprofessionnels, nationaux et internationaux.

Par ailleurs, les entreprises au Luxembourg sont souvent confrontées à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée. La FEDIL, en tant que contact privilégié des entreprises, peut idéalement relayer leurs besoins et ainsi soutenir les projets qui leur permettront de trouver les spécialistes de demain. L’une de nos priorités est de promouvoir l’industrie luxembourgeoise auprès des futurs diplômés au moment crucial de leur choix de carrière professionnelle.