Relations de Travail & Talents

Les défis liés au droit du travail font partie du quotidien des entreprises, à commencer par le recrutement, l’organisation du temps de travail, la santé et la sécurité des salariés, le travail transfrontalier et le détachement, jusqu’à la rupture des relations de travail. S’y ajoutent les relations avec les représentants du personnel, les restructurations ou transferts d’entreprise. La FEDIL offre à ses membres un large éventail de services couvrant tous ces domaines : assistance et conseil dans les différents aspects de la législation sociale, formation en droit du travail, représentation et défense de leurs intérêts dans différents organes interprofessionnels, nationaux et internationaux.

Par ailleurs, les nombreuses entreprises au Luxembourg sont confrontées à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée. La FEDIL, en tant que contact privilégié des entreprises, peut idéalement relayer leurs besoins et ainsi soutenir les projets qui leur permettront de trouver les spécialistes de demain. Promouvoir l’industrie luxembourgeoise auprès des futurs diplômés au moment crucial de leur choix de carrière professionnelle fait partie de nos priorités. À travers son initiative HelloFuture, la FEDIL joue un rôle clé dans le rapprochement entre les entreprises et les établissements scolaires, contribuant à orienter les jeunes vers des métiers techniques et scientifiques.